WG Training: Skills matrix for related professions

De Wiki Campus Cyber
Révision datée du 5 décembre 2023 à 15:53 par Juliette (discussion | contributions) (Page créée avec « WG Training: Skills matrix for related professions »)
(diff) ← Version précédente | Voir la version actuelle (diff) | Version suivante → (diff)
Aller à :navigation, rechercher

La matrice est un référentiel synthétique qui permet d'identifier les compétences et leur niveau pour l'accès à un métier

Catégorie : Groupe de travail

Statut : Terminé




Selon les études de l’ANSSI, il existe un véritable manque de compétences et de ressources en cybersécurité, tant pour les offreurs que les utilisateurs. Il y aurait depuis 2019 plus de 15 000 postes vacants en France. A cela, la filière anticipe la création de 35 000 postes d’ici 2030.  

Malgré l’essor de ce domaine et les opportunités de carrières proposées, force est de constater qu’il n’attire pas les ressources recherchées : les formations peinent à recruter les talents. Cette absence d’attractivité résulte entre autres des stéréotypes associés aux métiers de la cybersécurité : des métiers exigeants, des compétences informatiques pointues, ... 

Fort de ces réflexions, le groupe de travail « Formation » du Campus Cyber, co-animé par le Clusif et Cap Gemini, a publié début 2023 le Référentiel des Compétences des métiers techniques de la Cybersécurité, s’appuyant notamment sur le Panorama des métiers de la cybersécurité de l’ANSSI (lien vers la matrice disponible sur le wiki du Studio des Communs).  

Suite à cette première publication, le groupe de travail, regroupant une vingtaine d’experts de la formation et de la cybersécurité et accompagné par l’ANSSI, a souhaité poursuivre les travaux en créant une seconde matrice, complémentaire, qui s’attache cette fois aux métiers connexes de la cybersécurité et aux compétences associées.  

En approchant les métiers par les compétences, le Référentiel des compétences connexes met en lumière la diversité des profils dont le secteur de la cybersécurité a besoin. Les profils présentés ici, tout aussi indispensables à la filière que les métiers plus techniques, adaptent leurs compétences cœur de métier aux spécificités du domaine de la cyber (juriste cyber, manager de risques, chargé de communication en cybersécurité…).  

Comme pour la matrice des compétences des métiers techniques, ce référentiel s’adresse à un public large, en tant qu’outil d’aide à l’orientation, à l’insertion des jeunes diplômés et à la reconversion, mais peut également être utile aux ressources humaines, entreprises, organismes de formation ou particuliers.  

Si vous souhaitez obtenir des informations supplémentaires n’hésitez pas à contacter le Studio des Communs du Campus Cyber. 

 Le Groupe de Travail Formation du Studio des Communs du Campus Cyber

Site Web : Campus Cyber – Construisons ensemble une société numérique de confiance

Contact : communautes@campuscyber.fr

Téléchargez également la matrice des compétences des métiers connexes de la cyber au format excel ici : https://campuscyber.fr/resources/referentiel-des-competences-des-metiers-connexes-de-la-cyber/

Porté par la communauté

CI Formation (Proposer des actions pour rendre visibles les offres de formation et alimenter la filière en nouvelles recrues au bon niveau de compétence)

Communs

  
Matrice des compétences - métiers connexesLa matrice est un référentiel synthétique qui permet d'identifier les compétences et leur niveau pour l'accès à un métier